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2023年国考笔试尘埃落定了，目前，全国已有20个省份开始筹备省考招录。从今年的招考形势来看，扩招幅度大范围提升，云南、内蒙、甘肃、广西等地本次公务员扩招的增幅同比增长超过了50%。
近年来各行各业就业形势严峻，工作不稳定，很多人都把毕业后工作方向瞄准考公。这的确是一个好的发展方向,公务员相对来说会比很多大厂岗位更有保障，更加稳定些。
很多人认为留学生无法进入体制内工作，但实际上根据我国公务员法中有关报名条件的规定来看，法规中并没有限制留学生报名，只要报名人具有中华人民共和国国籍，同时符合其他报名条件即可报名。
在最近智联招聘发布的《2022中国海归就业调查报告》中，2022年，近四成海归希望进入国企工作，居各类型机构之首，同比增长9%。希望进入外企或国家机构/事业单位的留学生，分别占27.1%、20.9%。
不久前，北京公布了一部分2022公考拟录用人员名单，让人震惊的是，诸如城管、巡查岗等一线基层岗位，竟都是一群海归精英在竞争上岗。
有网友说，海归精英回内地找工作，卷考公、卷编制，不就直接“秒杀”国内大学生。
此外不少体制内岗位也是需要留学人才的。外交部、商务部自不必说，海关、海事局、公安局、航空局等部门由于经常需要处理涉外事务，对于外语能力有特殊要求，这对留学生来说是非常有利的一面。同时留学生群体更具备国际化视野，外语交流表达能力也更胜一筹，能快速适应对外工作。
随着在华外国人、外企数量越来越多，经济发达地区和不少大城市的公安局、税务局和银行同样需要懂外语、熟悉外国情况的人去处理涉外案件、翻译等工作，这些工作也是非常适合留学生的。
相关部门曾明确指出，留学生报考公务员除了要提供规定材料外，还需要额外提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
留学生通过互联网即可完成国（境）外学历学位认证申请提交，无需到现场交验书面材料。
但是，学历认证需要花费一定的时间，所以有考公需求的同学，应尽早完成学历认证。
首先是应届生身份。公务员的国考对于毕业时间是有要求的。1-4月毕业的留学生有希望作为应届生参加三次国考，5-12月毕业的留学生基本就是2次机会。
比如2022年的国考，在2020年一整年、2021年一整年、2022年面试复审（2-4月）之前，拿到毕业证并完成学历认证的留学生，都可以报考应届毕业生岗位。
比如在公安部、移民局、铁路公安这3个单位，与招录单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，父母、配偶或子女已移居国（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的，有6个月以上非公派海外留学经历的考生，不得报考部机关及相关招录单位职位。
综上，留学生回国后无论是追求梦想进入自己喜欢的工作单位，还是报考体制内工作，都需要很强的个人能力。留学生群体一直都是国家重点培养的人才，大家要充分利用在国外的丰富阅历，为自己的职场道路加分。
